1月10日，中國節(jié)能2023年度工作會議暨三屆一次職工代表大會在京召開。會議以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，全面貫徹落實黨的二十大精神，學習傳達中央經濟工作會和中央企業(yè)負責人會議精神，分析形勢、謀劃發(fā)展，全面總結2022年工作，部署2023年重點任務。集團公司黨委書記、董事長宋鑫作了題為《全面貫徹落實黨的二十大精神 牢牢把握新使命新任務新要求 奮力書寫中國節(jié)能高質量發(fā)展新時代答卷》的講話，集團公司黨委副書記、總經理劉家強作了題為《以黨的二十大精神為指引 凝聚奮斗新時代實干力量 加快建設世界一流節(jié)能環(huán)保健康產業(yè)集團》的工作報告。
宋鑫指出，集團公司在國資委黨委的正確領導下，全面貫徹“疫情要防住、經濟要穩(wěn)住、發(fā)展要安全”要求，黨委把方向、管大局、保落實，董事會定戰(zhàn)略、作決策、防風險，經理層謀經營、抓落實、強管理，全體干部職工齊心協力、迎難而上、頑強拼搏，經營業(yè)績穩(wěn)中有進，創(chuàng)新能力有效提升，市場拓展再獲突破，改革活力全面激發(fā)，經營質量穩(wěn)步提升，人才隊伍不斷優(yōu)化，風險防控有力有效，黨建引領持續(xù)賦能。
宋鑫強調，2023年是全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年，也是集團公司黨委確定的“能力提升年”，要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，堅持穩(wěn)中求進工作總基調，完整、準確、全面貫徹新發(fā)展理念，服務構建新發(fā)展格局，強化黨建引領，優(yōu)化市場布局，推進科技創(chuàng)新，深化國企改革，提升經營管理，加強風險防范，深入實施“十四五”戰(zhàn)略五大能力建設重點工程，以全方位能力提升推動集團公司全面高質量發(fā)展，實現質的明顯提升和量的穩(wěn)定增長，為加快建設世界一流企業(yè)，推動經濟社會綠色低碳轉型、建設人與自然和諧共生的美麗中國作出積極貢獻。
宋鑫要求，2023年集團公司要全面提升七個方面的能力：一是深刻領會黨的二十大提出的新論斷新思想，全面提升高質量黨建政治引領力。要在“三個全面”上下功夫，持續(xù)深入學習宣傳貫徹黨的二十大精神；要堅持和加強黨的領導，持續(xù)提升基層黨建水平；要牢記兩個“永遠在路上”，深入推進全面從嚴治黨。二是堅持人才是第一資源，全面提升高素質干部人才隊伍基礎性、戰(zhàn)略性支撐能力。時刻心懷本領恐慌的危機感緊迫感，主動提升自身全方位能力水平，提高做好新時代干部人才工作的能力。三是面向國家重大戰(zhàn)略需求，全面提升服務構建新發(fā)展格局市場拓展能力。要主動出擊，培育靈敏的“市場嗅覺”和快速應變能力；要協同發(fā)力，提高搶抓市場的獨特競爭力；要深耕細作，在服務國家重大戰(zhàn)略中打造中國節(jié)能影響力。四是深入實施科技強企戰(zhàn)略，全面提升關鍵核心技術創(chuàng)新能力。進一步提升科技對企業(yè)改革發(fā)展的支撐力，進一步提升集團公司在產學研合作中的主導力，進一步提升創(chuàng)新體系整體效力。五是堅定改革再出發(fā)的決心和勇氣，全面提升深化改革能力。保持“打通最后一公里”的定力，充分釋放已有改革效能，持續(xù)深挖改革潛力。六是加快對標世界一流，全面提升現代化經營與管理能力。提升管理效能，提升價值創(chuàng)造能力，加快信息化數字化能力建設。七是持續(xù)推進安全風險管控體系建設，全面提升統(tǒng)籌發(fā)展和安全能力。要增強風險意識，提升預判風險的能力；要謀求戰(zhàn)略主動，提升防范化解重大風險的能力；要加強協同聯動，持續(xù)堵塞體制機制漏洞。
劉家強在工作報告中全面總結了集團2022年生產經營情況，提出2023年主要工作目標。他指出，2022年，集團公司認真貫徹黨中央、國務院決策部署和國資委要求，緊緊圍繞“兩利四率”和“兩增一控三提高”總體目標和重點工作，及時采取一系列有效舉措，力促集團生產經營保持良好態(tài)勢。堅持穩(wěn)中求進，經營效益穩(wěn)中提質；堅持龍頭帶動，市場拓展捷報頻傳；堅持創(chuàng)新引領，科研能力顯著增強；堅持融入大局，積極服務“雙碳”戰(zhàn)略；堅持改革驅動，三年行動圓滿收官；堅持練好內功，發(fā)展質效全面提升；堅持關口前移，確保風險可控在控。
部署2023年八項重點工作時，劉家強強調，一是堅定不移提高站位，蓄積高質量發(fā)展強能。把握“新”的導向，夯實“穩(wěn)”的基礎，把準“進”的方向，彰顯“實”的作風。二是全力推進市場開發(fā)，集聚企業(yè)發(fā)展勢能。在提升開發(fā)質量和效益上下功夫，在提升服務能力水平上下功夫，在健全完善保障機制上下功夫。三是主動服務國家戰(zhàn)略，發(fā)揮主體平臺功能。圍繞促進區(qū)域發(fā)展，深化央地合作；圍繞落實“雙碳”部署，服務各領域綠色低碳轉型；圍繞長江大保護，發(fā)揮好平臺作用。四是堅定不移推動創(chuàng)新，持續(xù)培育發(fā)展動能。夯實制度基石，加快平臺建設，狠抓技術攻關。五是深化對標提升行動，全面提高管理效能。在“學”上對標看齊，在“做”上對標踐行，在“促”上求實求效。六是深入開展提質增效，深挖企業(yè)內在潛能。持續(xù)推進降本節(jié)支，強力推進虧損企業(yè)治理，全力推進“兩金”壓降、依法清收，加強全面預算管理，扎實開展法人壓減，強化基建項目管控，加快推進標準化、數字化建設。七是鞏固深化改革成果，全面激活發(fā)展內能。持續(xù)完善市場化機制運營，持續(xù)強化改革專項工程引領，持續(xù)優(yōu)化業(yè)務布局和結構調整。八是筑牢安全發(fā)展底線，強化風險防控“智”能。強化財務風險防控，強化經營風險管理，強化法律風險管理和安全環(huán)保監(jiān)督。
會上，中國環(huán)保、太陽能公司作了經驗交流，表彰了先進工作者代表和全國“安康杯”競賽優(yōu)秀個人。
中節(jié)能太陽能股份有限公司黨委副書記、總經理張會學作題為《緊抓“雙碳”機遇 聚焦市場開拓 以增量突破推動太陽能公司高質量發(fā)展》經驗交流
中國環(huán)境保護集團有限公司黨委書記、董事長周康作題為《以定額促發(fā)展 生產精細化引領高質量管控新局面》經驗交流
集團公司表彰先進工作者
集團公司表彰全國“安康杯”競賽優(yōu)秀個人
部分視頻分會場
審計署審計五局有關領導，集團公司外部董事，領導班子成員，集團公司總部中層以上干部，職工代表，二、三級子公司領導和部門負責人在主會場和視頻分會場參加會議。
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